覃道明在机关全体干部大会上提出 打造“双一流” 再上新台阶
发布时间:2017-06-09 作者: 来源: 阅读次数:2254 【字体:

6月9日,省政府研究室(发展研究中心)召开全体干部职工大会,学习贯彻落实晓东省长在室(中心)调研座谈时的重要讲话精神,部署机关下一阶段工作。会议由室(中心)党组书记、主任覃道明同志主持。

本次大会是室(中心)班子调整、部分干部岗位交流后召开的第一次大会。覃道明就进一步贯彻落实晓东省长重要讲话精神、奋发有为做好各项工作提出具体要求:

第一,树立更高标准。这是时代发展的趋势、服务现代决策的需要以及领导的期望和要求。做到更高标准,一要立标。要树立打造“双一流”的目标,即建设省级一流研究室、打造省级一流智库,着力在强底气、提士气、固元气上下功夫,奋力开创发展新局面。二要对标。要对标国研室、国发中心的工作标准,对标先进省市研究室(中心)的工作标准,对标优秀团队、骨干精英的工作标准,向他们的工作态度、工作能力和工作成效看齐,自觉补齐短板。三要夺标。每名干部都要在工作实践中,苦干实干、砥砺奋进,争当标兵、争当主攻手。一方面,要有主动争先意识,个人要争当优秀员工,处室要争创优秀团队。另一方面,更加凸显干事导向,真正做到“不唯年龄、不唯资历;只唯能力、只唯业绩”,努力形成“干事才有机会、多干事有多的机会、不干事没机会”的正向激励。

第二,创造更优服务。每名干部都要对照省长新要求,练就过硬本领,全面提升文稿服务、咨询决策、调查研究、信息服务的水平,以更优的质量以文资政,更好地服务领导、推动发展。一是第一要务要抓牢抓好。文稿起草是室(中心)的第一要务,必须牢牢守住这个主阵地,真正做到“三个倾斜”“三个负责”。“三个倾斜”就是力量向文稿一线倾斜、资源向文稿一线倾斜、精力向文稿一线倾斜,“三个负责”就是层层负责、分工负责、共同负责。在文稿写作上,每个人都要写到山穷水尽、江郎才尽,层层把关到滴水不漏。要定期开展文稿讲评活动,经常检讨写作得失,善于总结、善于反思,把握文稿起草规律,变事倍功半为事半功倍,将低效的勤奋转化为高效的勤奋。二是决策咨询要多出精品。要参在关键点、谋在紧要处,着力打造全国省级一流智库,帮助省委、省政府谋划大事。主要做到“三个结合”:与国家重大战略结合,围绕当前国家出台的“一带一路”、长江经济带发展战略,围绕深化供给侧结构性改革等重大部署,思考如何推动国家战略在湖北落地生根、取得实效。与湖北发展实际结合,探索把政府工作报告内容分解设置成若干智力采购成果课题,公开征集。与领导的重大关切结合,善于抓准领导在不同阶段关注的重点。三是调查研究要着眼实效。调查研究是我们党的谋事之基、成业之道、传家之宝,也是室(中心)的看家本领,一定要把看家本领练好。围绕调查研究,要做到“三真”:开展真调研,要像“鸬鹚”深入水底抓大鱼一样,深入实际、深入基层,总结经验探究竟,带着问题找对策。研究真问题,要突出问题导向,瞄准发展中的现实问题,深入解剖麻雀,为破解矛盾和问题提供意见建议。真为文稿服务,坚决克服调研与文稿服务“两张皮”现象。四是信息服务要更有价值。必须发挥政研战线分析归纳、综合提炼能力强的优势,与其他部门的信息服务错位竞争。主要在“三性”上下功夫:原创性,多提炼一些原创性的观点,多提供一些原始数据分析,提高信息对全省决策咨询的针对性。时效性,要及时收集整理中央的最新指示精神,专家学者的最新理论观点,发达地区的最新经验做法,及时编发信息,让领导第一时间掌握了解。启示性,要在海量信息中精心筛选对湖北转型发展有参考价值、有启示意义的信息。

如何创造更优的服务?主要是强化“三力”:一是能力。每名干部都要自我挖潜、自我加压,珍惜岗位、珍惜来之不易的大好环境,更加努力掌握文稿起草规律,不断提升能力和水平。二是合力。要继续发扬团队协作的优良传统,实行集体讨论、集体写稿、集体改稿、集体研讨等方式,不断提高文稿质量。三是外力。广泛调动外部力量参与文稿服务、调查研究、决策咨询等工作,充分发挥部门同志实践经验多、接触实际多的优势,充分发挥专家学者专业性强、研究精深的优势,为我所用,提高室(中心)各项工作质量。要创新合作方式,加强与高校、科研院所等机构的合作,发现人才、引进人才,不断提高人才引进的门槛,把室(中心)打造成一流智库人才高地。

第三,打造更强队伍。干事创业,关键在人,关键在队伍。提高服务能力和水平,必须着力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有境界的干部队伍。一是政治上要更强。政府的“政”是政治的“政”,政府工作是在党委领导下的,政府工作首先要讲政治。室(中心)直接为省政府主要领导服务,这就决定了我们的文稿是政治性文稿、政策性文稿,必须把讲政治放在第一位。室(中心)的干部既要自身政治素质过硬,也要把过硬的政治素质体现在文稿服务、决策咨询等工作中。要切实增强“四个意识”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。要带头学习、领会中央精神,深入研读习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。对其中的重要论述、重要观点、重要思想,不能当口号喊,一定要入脑入心,学好用好,充分体现在行动上,体现在服务中,体现在文稿里。二是学习上要更强。要把学习作为一种需要、一种价值、一种情怀,不断加强学习,打造学习型机关。一要主动学。把学习当作必修课,保持“一日不学、若有所失”的学习自觉。既要多读“有用之书”,缺什么学什么,差什么补什么;又要多读“无用之书”,多看一些哲学、历史、文学等人文社科书籍,提高人文素养,夯实文化功底。既要熟悉传统文稿模式,也要坚决摒弃陈旧套路和八股腔调,要善于学会讲故事,不断适应新文风、新要求。二要坚持学。学贵有恒,要有“十年磨一剑”的恒心和毅力,有计划、有目的地学,坚持每天学一点,日积月累,功到自然成。必须认真学习《人民日报》《求是》《湖北日报》等重要报刊的第一版、理论版、评论员文章。三要善于学。要继续开展专题培训、处长讲坛等活动,善于利用碎片化时间学习,善于利用现代智能工具学习,善于理论联系实际学习。政研干部要努力做到“四个问不倒”:一是省情问不倒,对全省经济社会发展情况烂熟于心,随问随答;二是习近平总书记系列重要讲话精神问不倒,把总书记治国理政新理念新思想新战略入脑入心;三是中央和省委重大决策问不倒,时刻关注和研究新的重大战略决策和工作部署;四是主要领域最前沿的观点、思想和动态问不倒,个人知识体系要随时更新。三是管理上要更强。要通过管理创新激发干部的工作积极性和创造性,提高工作的水平和服务质量。要树立抓好党建是最大政绩的理念,不断夯实基层党组织建设,坚持用党章党规规范党组织和党员行为。要在规范管理上下功夫,真正做到制度规范、执行要到位。要严格要求、保障到位,充分发挥后勤对前勤的保障和支持作用。四是自律自觉上要更强。要自觉强化能力提升,时刻保持强烈的本领恐慌,主动锻炼、主动提能,对照标准,补齐短板,提高能力。要自觉强化责任意识,切忌把工作当做任务来完成,当成作业来交。要自觉强化集体荣誉感,维护单位的荣誉。要自觉强化自我约束,心有所畏,言有所惧,行有所止。认真践行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等条例法规,模范遵守中央八项规定精神和省委六条意见,做到不越红线、不踩底线、不碰高压线。